充実の研修制度 ＆ キャリアサポートのご案内
💡 はじめに
あなたの「成長したい」を、全力で応援します。
職員一人ひとりの成長こそが、子どもたちの豊かな育ちを実現する力。
新しいスタートを切った「みどりこども園」では、心にゆとりを持ちながら、安心して専門性を高められる環境を整えています。
職員一人ひとりの成長こそが、子どもたちの豊かな育ちを実現する力。
新しいスタートを切った「みどりこども園」では、心にゆとりを持ちながら、安心して専門性を高められる環境を整えています。
🚀 成長を支える３つの柱
- 1. チームで学ぶ「子ども主体の保育」と安心のメンター制度
- 2. あなた“らしさ”で描ける「キャリアの選択肢」
- 3. 心のゆとりと学びを後押しする、自己啓発サポート制度
| 1. 子ども主体の保育 ＆ メンター制度 |
▼ 新任・若手職員向けサポート（初年度は必ず複数担任！） ・メンター制度：いきなり一人でクラスは任せません。専属の先輩がマンツーマンで丁寧にフォローします。 ・基礎スキル研修：園の理念や、大人が「いい脇役」になるための「子ども主体の保育」の基本を学びます。 ▼ 専門性を磨く・チームで学ぶ文化 ・外部専門家による研修：「あの子にとって何が良いんだろう？」とチームで語り合いながら、理論と実践の両面から保育をアップデートします。 ・児童発達支援のノウハウ吸収：新規開所予定の事業所と連携し、より専門的な発達支援（療育）のスキルを日々の保育に活かせます。 ・園内勉強会・事例検討会：日々の課題や成功をチーム全体で共有します。 |
|---|---|
| 2. あなた“らしさ”で描く キャリアの選択肢 |
経験を積んだ後のキャリアは決して一つではありません。決まった「コース」があるわけではなく、ご自身の希望や適性に合わせて柔軟に将来の道を描くことができます。 ▼ 現場のスペシャリストとしての道 「ずっと子どもと直接関わっていたい」「保育や発達支援の専門性を極めたい」という方に向けた働き方です。現場の第一線で活躍し続けながら、保育の質向上をリードしていただきます。 ▼ マネジメント（管理職）を目指す道 「園全体の運営に関わりたい」「スタッフを支える仕組みを作りたい」という方に向けた働き方です。将来的には主任や園長など、組織を引っ張るリーダーとしてのキャリアも目指せます。 ▼ 児童発達支援管理責任者（自発管）を目指す道 将来的に、新規開所予定の事業所等で「自発管」として療育の現場をリードする道も描けます。当法人で長く活躍していただくことを前提に、実務経験の積み上げから資格取得までしっかりとバックアップします。 ▼ 定期的なキャリア面談 個別面談で将来像を一緒に設計し、一人ひとりのペースや目標に合わせたキャリアプランをサポートします。 |
| 3. 自己啓発 サポート制度 |
▼ 学びの費用をバックアップ ・外部研修への参加支援：研修・セミナー参加費を全額または一部補助します。 ・資格取得支援制度：取得する資格の内容を精査し、全額または一部補助します。 ・書籍購入補助：専門書・雑誌の購入をサポート。常に最新知識にアクセス可能です。 ▼ ゆとりを持って学べる「効率よく働く環境」 良い学びは「心の準備（ゆとり）」から。当園では残業実質ゼロ・園からの持ち帰り仕事強要ゼロを徹底しています。固定残業代も「効率よく働くほど得をする仕組み」として支給。自分の時間をしっかり確保しながら自己研鑽に励むことができます。 |
| 採用担当からの メッセージ |
📢 経験やスキルよりも大切なのは… 「子ども好き」という気持ちと、 「もっと良い保育をしたい」という前向きな意欲です。 保育の当たり前を壊す「変化」を楽しめる方、一緒により良い園をつくっていきませんか？ 🔍 興味を持ってくださった方は、ぜひ園見学へ！ 子どもたちの笑顔、職員の姿、温かい雰囲力を肌で感じてください。 |
| 就職支度金制度 のご案内 |
社会福祉法人みどり福祉会では、新たにご入職される保育士の皆様が、安心して新しいキャリアをスタートできるよう、独自の「就職支度金制度」を導入いたしております。 ▼ 本制度のポイント ・当園HP・ハローワークからの直接応募限定：公式ホームページ、またはハローワーク経由でご応募いただいた方のみが対象となります。（※有料求人サイトや人材紹介会社を経由してご応募された場合は支給対象外となります） ・入職前に支給します：採用決定後、実際にお仕事を始める前のタイミングでお渡しします。お引越しや新生活の資金としてご活用いただけます。 ・充実した支援内容：安心して保育に専念できる環境づくりを、法人としてしっかりとサポートします。 ・多様な働き方を応援：新規正職員としての入職はもちろん、現在パートとして勤務されている方の正職員へのステップアップ（雇用転換）も対象となります。 ▼ さらに！みやき町の給付金とも併用可能です ▼ 当園は「みやき町の保育士等人材確保促進事業助成金」の対象施設です。未就学児の養育支援金、奨学金返済支援金、新規就労支援金など、規定の要件を満たす方は自治体からの給付を当法人の支度金と併用して受け取ることができます。 ※本制度の適用には、当法人の規程に基づく一定の条件がございます。詳細につきましては、選考過程で丁寧にご説明いたします。 |
| お問い合わせ先 |
🏢 社会福祉法人みどり福祉会 ・お電話での受付：0942-96-3413（事務局） ・フォームからの受付：下記のフォームよりお問合せ下さい。 |
