児童発達支援 保育士（正職員）

※金額は、ご経験をふまえて決めます
※基本給：経験5年以上の方は196,000円から
※処遇改善手当：経験5年以上の方は30,000円

★「経験5年以上」の数え方
次のような経験がある方は「経験5年以上」として、手当が上がります。
・対象：認可保育所、幼保連携型認定こども園、児童発達支援、放課後等デイサービス、学童保育などの児童福祉事業。または幼稚園、特別支援学校、特別支援学級、通級での教育経験（普通学級での教員経験と、認可外保育所での経験は、原則として対象外です）

※日々のがんばりが、そのまま給与に返ってくる仕組みです。1年目から月収24.6万円以上もめざせます！

未就学のお子さんを対象にした、児童発達支援での療育をおまかせします。

• 成長をサポート：「からだ・くらし・こころ・まなび」の4つの軸を使った楽しいプログラムで、子どもたちの「できた！」を増やします
• 送迎：それぞれのご家庭や、地域の幼稚園・保育園・こども園への送迎をお願いします（社用車／AT車）
• 記録・書類：アプリを使って、記録や事務をかんたんに。手書きの負担を減らしています！
• チームでつなぐ（共育）：「療育で何をしているか」をオープンにして、地域の保育園や幼稚園の先生方とフラットに情報を共有し、連携する。そのチーム支援の要になります

8:30〜17:30のうち8時間くらい（シフト制・休憩60分）

休憩60分／シフト制

※2027年1月のオープンまでは、「みどりこども園」のシフトに合わせた勤務・就業時間になります。

完全週休2日制（日曜・祝日と、シフトで決まる平日）

年間休日120日以上（カレンダーによる）

• 夏季休暇（8/13〜8/15）
• 年末年始休暇（12/28〜1/3）
• 各種の特別休暇

有給休暇：法定どおりにつきます

正職員（期間の定めなし）

• 保育士資格（必須）
• 普通自動車運転免許（AT限定可）。送迎があるためです（必須）
• 経験は問いません
• 療育が初めての方、ブランクがある方、新卒の方も大歓迎です！

あります。異動になることがあります

• 社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金）
• EAP（従業員支援プログラム）を導入。専門家に無料で相談できます
• 資格取得や研修の費用を補助する制度があります
• 退職金制度あり（独立行政法人 福祉医療機構の退職手当共済／全額法人負担）

このページのボタンから、お気軽にどうぞ。

• 事前の見学や、新しい事業所についての個別のご相談も、いつでも受け付けています